合乐888

佳兆业(ye)集团(tuan)控(kong)股微信(xin)公众号

  • 如有佳兆业股票(piao)、债券投(tou)资人(ren)相(xiang)关事宜,请联系(xi)投(tou)资者关系(xi)部

    Email:ir@iyfs.cn

  • 如有招聘相关事宜(yi),请联系人力资源(yuan)部

    Email:hr@iyfs.cn

  • 如有媒(mei)体(ti)相关事宜,请联(lian)系(xi)传(chuan)媒(mei)部

    Email:jtprir@iyfs.cn

  • 如有(you)廉政举报相关事宜,请联系审计监察部(bu)

    Email:audit@iyfs.cn

  • 如有投资(zi)合作(zuo)相关事宜(yi),请(qing)联系(xi)投资(zi)部

    Email:tzms@iyfs.cn

  • 如有投诉建议(yi),请联系(xi)全(quan)国服(fu)务(wu)监(jian)督热线

    Tel:4001881638

    Email: kf@iyfs.cn

  • 佳兆业集团(tuan)总部

    香港皇后大道中99号(hao)中环中心30楼(lou)

    深圳市罗湖(hu)区人民南路嘉里中心(xin)33楼(lou)

    北(bei)京市朝阳区(qu)建国路86号佳兆业广场(chang)北(bei)塔(ta)38楼

佳兆业集团审计监察部举报联系方式

电话:15989861638

QQ:2163889174

邮箱:audit@iyfs.cn

人才发展

佳兆业一直将人才视为公司发展的第一资源

佳兆业广泛吸收拥有(you)(you)各种知识和(he)(he)才能的(de)专业人(ren)才,为员工(gong)提(ti)供既(ji)有(you)(you)激励性(xing)又富有(you)(you)挑(tiao)战性(xing)的(de)工(gong)作和(he)(he)环境、贯穿整个(ge)职业发(fa)展(zhan)过程的(de)培训和(he)(he)学习(xi)机会、具有(you)(you)行(xing)业竞(jing)争(zheng)力(li)的(de)薪资福利、丰富多彩(cai)的(de)业余生活(huo)空间(jian)。佳兆业还十分重视(shi)知识的(de)共享和(he)(he)互相学习(xi),鼓(gu)励员工(gong)不断突破自我、获(huo)取更大的(de)成功(gong),实现员工(gong)和(he)(he)组织(zhi)的(de)双赢。

结(jie)果导向(xiang)的绩效文化

佳兆业倡(chang)导以(yi)结果(guo)为导向(xiang)的(de)绩(ji)效文化,以(yi)最终(zhong)的(de)结果(guo)来衡量(liang)个人(ren)的(de)努力(li)和(he)付出(chu)。学历、性别、工作经(jing)历等(deng)背景情况(kuang)并(bing)不(bu)影(ying)响(xiang)员(yuan)工的(de)业绩(ji),个人(ren)的(de)能(neng)力(li)、态度、影(ying)响(xiang)力(li)、方向(xiang)感等(deng)才是(shi)影(ying)响(xiang)员(yuan)工取得业绩(ji)的(de)重(zhong)要(yao)因素(su)。

职场精英的加速器

公(gong)司每年会选拔一批业绩优秀(xiu)、基本素质好、潜力大的(de)员(yuan)工,辅以特别量身定制的(de)培养计(ji)划,帮(bang)助他们(men)更快的(de)成长(zhang)和(he)发(fa)(fa)展。凭借该项(xiang)计(ji)划,许(xu)多优秀(xiu)人才都得以充分发(fa)(fa)挥自己的(de)才干,实现职业生涯(ya)的(de)跨越式发(fa)(fa)展。

开放的工作氛围(wei)

佳兆(zhao)业致力于建设坦(tan)诚、开放(fang)、高效(xiao)的(de)(de)沟通(tong)环境,在员(yuan)工(gong)之间建立和(he)谐信赖的(de)(de)关系(xi)。公司管理层每年会定(ding)期与员(yuan)工(gong)沟通(tong),听取员(yuan)工(gong)的(de)(de)意见和(he)想法。丰富多彩的(de)(de)员(yuan)工(gong)活(huo)动(dong)也为员(yuan)工(gong)提(ti)供了多样化的(de)(de)沟通(tong)渠道。

年轻(qing)人快步成长(zhang)的阶(jie)梯

自2003年起,佳兆业“新佳族”校(xiao)园招聘已走过19年,形(xing)成(cheng)了完善的(de)(de)培养体系(xi)。千千万优(you)秀(xiu)的(de)(de)应(ying)届毕业生加入(ru)佳兆业,他(ta)们活跃(yue)于(yu)公司(si)的(de)(de)各个(ge)业务部门,有(you)许多今天已经走上(shang)管理岗位,成(cheng)长为支撑佳兆业事业的(de)(de)中(zhong)坚(jian)力量。

毕(bi)业(ye)(ye)生入职(zhi)半年(nian)期(qi)间,佳兆业(ye)(ye)学(xue)院(yuan)将提供(gong)目标(biao)明(ming)确且针对(dui)性(xing)强的(de)(de)课程,帮(bang)助(zhu)毕(bi)业(ye)(ye)生顺利(li)完成从校园人到职(zhi)业(ye)(ye)人的(de)(de)转(zhuan)变;毕(bi)业(ye)(ye)生可以在3个(ge)不(bu)同(tong)的(de)(de)岗位或部门(men)轮岗学(xue)习,在不(bu)同(tong)的(de)(de)项目团(tuan)队(dui)中展现和发掘自己(ji)的(de)(de)才能,找(zhao)到真正适(shi)合(he)自己(ji)的(de)(de)职(zhi)业(ye)(ye)发展方(fang)向;经验丰(feng)富的(de)(de)导师会帮(bang)助(zhu)毕(bi)业(ye)(ye)生尽快了解、融入公(gong)司,在工作、生活等(deng)方(fang)面进行帮(bang)助(zhu)和指导,帮(bang)助(zhu)新人在佳兆业(ye)(ye)的(de)(de)舞台更(geng)快更(geng)好地成长起来。